2021深圳恒方大“凝心聚力、勇攀高峰”年终总结暨表彰大会于2022年1月21日下午在深圳恒方大5楼培训室隆重举行，除门卫卢传君师傅因工作需要坚守岗位，公司全体员工到场参加。

会前，公司成立了以HR总监张总为首的年会筹备组。经过细致分工，筹备组同事们齐心协力，本着勤俭持家、自己动手、丰衣足食的理念，用货物卡板搭舞台，设备科自制舞台灯光，IT（常州荆磊）制作年度回顾小电影、联网直播摄影，人事行政、品质、采购、销售部员工共同布置了一个充满年味的喜庆会场。

（本场年会最靓的两位礼仪小姐姐）

下午两点，年会正式开始，并首次尝试三地联播。今年的年会主持人是来自销售部的汤明尧，作为公司老主持人，干练幽默是他一贯的风格。

年会在充满激情的“年度回顾小电影”中拉开了帷幕。电影中回顾了2021年集团各公司发生的大事件和“凝心聚力”有关的人和事，对2022年寄予“勇攀高峰”的美好展望。

紧接着，常州与上海的同事在各位领导的带领下为我们深圳恒方大献上了衷心的新春祝福。

之后，胡总代表公司为年会致辞。胡总首先展示了公司相关的老照片，追忆往昔，回顾恒方大成立三十年以来的风风雨雨，大家看着年轻朴素的相片、听着往日的故事，一阵阵欢声笑语。胡总对与恒方大荣辱与共，20余年兢兢业业、不离不弃的老员工表达了谢意。

拉回2021年，胡总和大家分享了这一年跌宕起伏、困难重重的恒方大旅程，在深圳全体恒方大人的坚持努力下，恒方大挺住了2021，并取得不俗的业绩，2021虽然困难重重，公司依然为全员加薪、改善福利待遇、为一线员工改善宿舍。胡总提出2022，同样会面临各种挑战，我们需要提升应变能力、抗压能力与团队协作能力；需要补足系统化、数据化、信息化的短板；还需要继续优化流程、梳理产品线、打造品牌；同时要杜绝内卷、提高效率，在企业与员工间，员工与员工间建立互信，共同坚守2022，共同努力让恒方大和每一位员工一年比一年好。最后胡总用张智杰总监的对联献给大家，纪念恒方大三十年历程，祝愿2022年恒方大三军齐发：恒志不渝  半甲子同舟共济鹏程业；方寸有矩  寅虎年三军齐发锦绣路；大展鸿图！同时祝愿第四军恒方大合资企业恒禾丰良好开局。

胡总讲话之后，对积极参与春节对联征集活动的外部友人与公司同事进行了表彰。公司今年三地春节悬挂的春联来自常州小伙伴颜玲玲的灵感：

因为疫情，很遗憾陆总没能亲临年会现场，他带来了“以确定的姿态，迎不确定的挑战”的讲话，寄语2022。陆总在讲话中，对深圳恒方大2021年所做工作及取得的成绩给与了祝贺，分析了国内外形势，阐述了行业及企业面临的困难，指出我们要做好自己，以坚定的信心、明确的目标和积极的行动来面对困难和挑战。恒方大全体要以确定的姿态、迎接不确定的挑战。在主营、新品、贸易、合资公司等等多维度发力，携手并肩，继续前行。

接下来就是年会的重头戏，颁奖环节。在恒方大，员工的汗水不会白流，公司珍惜员工的每一份付出。努力了，就有机会站在领奖台上。

首先颁发的是长期服务奖，获奖者是在公司服务了满5年、10年或20年的老员工。他们多年来坚守岗位，任劳任怨，砥砺前行，一如既往，热情为公司的发展努力耕耘。他们付出的智慧、辛劳、青春年华，我们将永远铭记在心，向他们表示敬意，为他们鼓掌!长期服务奖由胡总亲自颁奖。

接下来颁发的是优秀员工奖：他们是生产部王宏元、何理、廖师系、伍银梅，品质部欧阳明江、范亚涛、财务部杜科云，采购部徐爱琴。他们在各自的岗位上，以优异的表现从众多优秀的同事中脱颖而出，获此殊荣，当之无愧，是我们学习的榜样。

第三个颁发的奖项是技术创新奖，获得者是深受我们喜爱的毛经理，由胡总颁奖。技术创新能力是维持一个生产企业不断发展的核心竞争力。毛经理一年来，在徐工的带领下，为新工厂运行提供了强有力的支撑，在配方优化、客户支持方面做了诸多工作，发挥了技术保障的作用。

第四个颁发的奖项是提案奖，提案奖分为个人和团队两项。个人提案奖获得者是来自生产部的刘永海组长，刘组长学习主动，工作投入，善于发现问题并提出解决建议。

团队提案奖竞争激烈，有两个团队的提案不分伯仲，并列为最佳提案奖，他们是积极改进生产工艺的生产管理团队和对留样管理进行改善的品质团队。

第五个颁发的奖项是优秀班组长，班组长起着承上启下的重要作用，班组长是实践公司和部门经营方针的责任者，是带领直属员工达成集体目标的执行者。今年的优秀班组长获得者是生产部吴勇和品质部蔡军涛。他们做事细致认真，遇事身先士卒，帮助组员解疑惑，带领大家共发展，尤其是吴勇在新工厂生产运行方面做出了突出的贡献。

接下来颁发的是个人奖，今年华南销售部业绩不错，包揽了三项个人奖，分别是尹志英（最佳回款奖）、刘建（市场开拓奖）、王国学（业绩突破奖）。恭喜他们。

品质是企业永远的生命线。品质部的工作对恒方大非常重要。品质部今年的表现也非常抢眼。巡检组和品质实验室的组长彭丹丹分别摘得了今年的优秀班组奖和最佳协作配合奖。

之后颁发的是特色奖，特色奖是为那些在工作中某一方面有突出表现的员工而设立。他们的获得者分别是安全卫士奖(设备科杜华清、生产科王大树)、勤勉奖（销售部汤明尧）、勇于担当奖（销售部李好）、申报项目最佳配合奖（财务部李小红、人事行政部何娴）、最佳流程保障奖（人事行政部倪小元）。

今年公司上线了OA系统、人力资源管理系统，HR+IT团队在上线过程中相互扶持，共克难关，他们荣获本年度优秀团队奖。总经办汤总为他们颁奖。

深圳工厂搬迁扩产，清一色的全自动新设备，新设备的初期使用必然要不断磨合改进才能更好的发挥设备的性能。我们具有工匠精神的设备科同事们，用他们的智慧和汗水保障了设备的正常运转。因此他们也是今年优秀团队奖的获得者。

2021年是恒方大恒方大搬迁扩产年，也是团队建设年，为了磨合团队，通过战斗带队伍，发起了三大战役，团队合作，快速对接客户、深入沟通了解客户需求和痛点，配置资源提供支撑，加深了与客户间的互信、深化了合作的广度和深度。三大战役均取得成功，激活了团队。为了表彰三大战役的参与人员，胡总提名设立三大战役团队合作奖（销售部韩梁、品质部张智杰、技术部毛海东、销售部刘建）。

 恒方大华南团队2021年在跌宕起伏的的大环境下，逆势增长，难能可贵。为了表彰华南销售部不畏艰难、砥砺前行、取得的成绩，胡总提名华南销售部-2021TOPFINDER奖。奖项名称由毛工创意，TOPFINDER（追求卓越）和恒方大英文名字HOPEFINDER（追寻希望）同序列。

在颁奖完毕之后，大家稍作休息，为本月的寿星们（财务部江总、设备科谢焕新、生产科兰正祥、宁正虎）集体庆生。

最后来到了大家盼望已久的抽奖环节。本次年会设立特等奖1名、一等奖2名、二等奖3名、三等奖5名、四等奖9名。特等奖的获得者是恒方大运动教父曾厂长，大家羡慕的看着厂长迈着轻快的步伐，一路小跑的登上领奖台，从胡总手中接过了沉甸甸的大奖。这次没有抽中大奖的同事们，不要灰心，还有阳光普照奖温暖着我们每个人。欢乐的时光总是短暂，深圳恒方大2021年会在一片喜气洋洋的氛围中落下帷幕。大家来到年会横幅下拍合影，记下这美好的一刻。

祝福公司事业红红火火，蒸蒸日上，祝全体恒方大小伙伴新年快乐，虎虎生威！